升职加薪不敌相亲结婚

　　春节临近，外地员工返乡过年的人越来越多。年底向来是员工们考虑明年工作去向的时机。一些外来员工的辞职书中多了一条理由--"父母要求回老家相亲结婚"。为此，企业纷纷出招，甚至推出婚恋福利以稳员工"军心"。

　　"剩男剩女"们年龄的增长，确实急坏了家里的老人，在老人心里，升职加薪都不敌相亲结婚实在。为了尽孝也好，为了像常人踏实生活也好，诸多"剩男剩女"最终选择回家相亲结婚。

为婚恋问题开发二线城市

　　因年底向来是员工考虑明年工作去向的时机，随着都市"剩男剩女"的增多，不少外地员工每到此时便频频收到家乡亲友发来的相亲通告。这些外地员工为解决婚嫁问题而提出辞职回老家的特别多，还有部分员工宁可收入有所降低，也要求被派到家乡所在省市的分公司任职。对部分大龄单身员工来说，在家乡找到生活习惯、思维方式等相近的对象可能性更高。金融危机发生后，今年不少企业都加大了对二线城市的开发和投入，这些城市工作机会增加，发展潜力也很大，对员工来说，可能综合幸福指数更高。

阅读全文